LE WORKPLACE INSTITUTE, un centre d’excellence, offre des services de consultation en gestion et effectue des recherches exclusives sur les questions touchant la population active d’âge mûr et les meilleures pratiques au Canada. Travaillant avec diverses organisations des secteurs privé et public, le Workplace Institute élabore des stratégies d’engagement de main-d’œuvre d’âge mûr, des plans de main-d’œuvre stratégiques, des politiques et des pratiques de travail-vie personnelle, de santé et de productivité, des stratégies de marque organisationnelles, de gestion des effectifs intergénérationnels, de formation et de recherche.

Le Workplace Institute est fondateur et coordonnateur d’événements annuels comme les Prix des meilleurs employeurs de Canadiens et Canadiennes de 50 ans et plus, qui en sont à leur quatrième année, et le Sommet sur la population active d’âge mûr, qui en est à sa troisième. Ce regard privilégié sur la façon dont les organisations utilisent avec succès les compétences et les connaissances des travailleurs de 50 ans et plus pour atteindre leurs objectifs organisationnels a mené à l’élaboration du modèle d’engagement des travailleurs de 50 ans et plus (Engagement Model for 50-Plus WorkersTM) du Workplace Institute.

Parmi les services offerts aux employeurs par le Workplace Institute, notons les suivants :

• Leadership éclairé et élaboration de stratégies
• Outils de mesure et de recherche exclusifs
• Détermination des possibilités et création de concepts
• Développement de la culture interne et expression de la marque
• Tactiques et politiques d’engagement de la main-d’œuvre
• Formation de la direction et de la main-d’œuvre

Reconnaissance de l’excellence... Prix des meilleurs employeurs de Canadiens et Canadiennes de 50 ans et plus

Le Workplace Institute coordonne cet important programme de prix, qui reconnaît la crème de la crème. Les lauréats des Prix des meilleurs employeurs sont jugés par un jury d’experts de l’industrie.